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accueil > Gestion de la paie et RH

Gestion de la paie et droit social des entreprises avec CERFRANCE Landes et Pyrénées-Atlantiques

 

CERFRANCE Landes s’appuie sur l’expérience et l’expertise de ses gestionnaires de paie pour vous accompagner dans la gestion sociale de votre entreprise.

Secteur central dans la gestion générale de votre entreprise et notamment pour le service des Ressources Humaines, nous apportons des solutions sur-mesure pour chacun de nos clients, quel que soit le domaine d’activité.

Externalisation de la paie
  • Déclaration préalable à l’embauche (DPAE) et affiliation aux caisses
  • Calcul des éléments variables de la paie : compteur des congés payés, gestion des arrêts de travail, suivi de l’ancienneté …
  • Réalisation des bulletins de salaires
  • Calcul des indemnités de départ d’un salarié
  • Établissement des déclarations obligatoires mensuelles, trimestrielles, annuelles (URSSAFF,MSA, Caisses de retraite, Prévoyance et mutuelle …)
  • Suivi de l’actualité sociale paie
  • DSN
Juridique social
  • Rédaction des contrats de travail
  • Procédure de rupture de contrat
  • Documents obligatoires (règlement intérieur, document d’évaluations des risques professionnels)
  • Accords d’entreprise
Abonnement autonomie paie
  • Assistance téléphonique
  • Audit et recommandations de mise en conformité législative et sociale
  • Informations sur l’actualité sociale
Conseil en ressources humaines

 

  • Formation professionnelle
  • Entretien professionnel
  • Motivation des salariés : intéressement, PEE, PERCO…

Un service professionnel pour la législation et la fiscalité des ressources humaines de votre entreprise

Les gestionnaires de paie de CERFRANCE Landes et Pyrénées-Atlantiques sont conscients du caractère sensible de la paie et du droit social.

Ces domaines incontournables pour une gestion optimisée de votre activité sont soumises aux nombreuses améliorations réglementaires.

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Nos équipes accompagnent chaque entrepreneur et chefs d’entreprise pour prendre en charge la gestion de la paie et la gestion sociale. C’est l’assurance d’un soutien de qualité et des solutions de gestion performantes, en parfait accord avec la législation en vigueur.

Nous intervenons sur toutes les disciplines qui relèvent de la gestion de la paie :